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怎么推进居家养老服务?

2022-03-02 16:22:54

居家社区养老服务,并非一般的家庭服务,只有开展医养结合服务,打好基础,才能抢占未来的居家社区养老服务市场,才能赶上家政服务,快速崛起,立于不败之地。要搞好社区居家养老服务,就不能缺少以下三类人才:一是医养结合专业护理人才。懂得护理,懂得医护,才能较好地服务老人,更专业的照顾老人。既是护士,又是护理院,又是专业、高素质的护理人员,需要培养或招纳这种复合型护理人才。其次,文化娱乐活动专业人才组织。可说,居家社区养老服务,多数时候都是通过开展活动来聚集社区居民关注,吸引老年人接受服务,并以做活动为名提升人气,实现增收创收,所以,有专业的文化娱乐活动组织者,可以做好相关活动,增加收入。第三,心理咨询与中医护理人才。人到了老年,大部分的身心都会有病,除了实体病之外,就是亚健康,需要心理疏导与中医护理,让身心健康、见实效、见实效,老人才会赞叹服务的效益,这样才能吸引更多的患病老人接受居家社区养老服务。

提倡大健康环境下,娱乐、身体保养已成为许多老年人不愿花大钱购买身体保养产品的理想生活。即所谓病入膏肓的心理作祟,家庭养老服务中心的医养结合服务项目和产品若能吸引这些老人去消费,这对于增进社区养老服务中心的业务发展是非常有利的。

企业竞争就是人才的竞争,有相应的人才,才能推动相应的业务发展。有了创新人才,就有了创新的思想。一个企业的管理者要有发现人才、培养人才、招募人才,用人才的眼光和勇气,还要防止人才被挤兑,一些能力者往往不善于交际和汇报,做出来的成绩就会像枪手出鸟一样遭到嫉妒,并被挤出企业,使企业遭受重大损失。人才辈出,但能干的人才不够,企业若不能充分利用实际人才,则是经营困境的关键。此外还有另一种情况,当模式不能增进业务发展,企业就需要更新观念,转变观念,突破原有的发展模式,才能拓展业务,突破瓶颈,走上新的台阶。


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